< Всі теми
Друк

Як виплачується кілометровий бонус - нетто чи брутто.

Так званий бонус за пробіг, який є додатковою фінансовою винагородою, що виплачується працівникам за пробіг у зв'язку з їхньою роботою, може виплачуватися як брутто, так і нетто. Залежно від рішення роботодавця та домовленостей у трудовому договорі, цей бонус може обкладатися податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та внесками на соціальне страхування (якщо він перевищує певні суми) або виплачуватися працівникові як чиста сума, тобто після вирахування всіх податків та внесків.

У разі виплати бонусу брутто, працівник зобов'язаний самостійно розрахуватися з податковою та фондами соціального страхування, що може спричинити додаткові зобов'язання та витрати. З іншого боку, бонус, виплачений нетто, дозволяє працівникові отримати встановлену суму без будь-яких додаткових зборів або податкових формальностей.

Безкоштовно протестуйте онлайн-програму накопичення миль

Тому, перш ніж прийняти рішення про форму виплати миль, і роботодавець, і працівник повинні ретельно проаналізувати переваги та витрати, пов'язані з обома варіантами. Також бажано проконсультуватися з податковим або юридичним радником, щоб обрати найбільш вигідне рішення для обох сторін.

Важливо також чітко прописати в трудовому договорі всі умови преміювання за пробіг, щоб уникнути непорозумінь і суперечок у майбутньому. Це забезпечить чітке розуміння роботодавцем і працівником умов і форми виплати бонусів, що сприятиме гармонійній та ефективній роботі компанії.

Зміст
ukUkrainian