Чи платять кілометри.
Кілометраж - популярний спосіб обліку ділових поїздок співробітників у компаніях. Він полягає в тому, що працівникові відшкодовують кілометри, які він проїхав на службовому автомобілі, виходячи з пройденої відстані. Чи вигідно користуватися цією системою?
Перевага надбавки за пробіг полягає в тому, що компанія може точно визначити витрати, пов'язані з відрядженнями, оскільки вони базуються на фактично пройденій відстані. Крім того, працівникові можуть бути відшкодовані витрати на пальне, знос автомобіля та інші витрати, пов'язані з відрядженням.
Однак у використання кілометражу є й певні недоліки. По-перше, працівник повинен точно документувати пройдені кілометри, що може забирати багато часу і бути обтяжливим. Крім того, в деяких випадках витрати на проїзд можуть бути вищими, ніж при використанні інших форм оплати, таких як добові або паушальна сума.
Тому варто ретельно проаналізувати ситуацію в компанії та потреби працівників, перш ніж приймати рішення про використання миль. Якщо компанія має велику кількість працівників, які подорожують у справах на великі відстані, то нарахування кілометражу може бути перевагою. З іншого боку, якщо відрядження нечасті та короткі, інші форми оплати можуть бути більш економічно вигідними.
Підсумовуючи, можна сказати, що економічна ефективність використання пробігу залежить від індивідуальних потреб та ситуації в компанії. Варто ретельно зважити всі "за" і "проти", перш ніж приймати рішення.